Analyser et traiter une situation particulière et/ou une problématique spécifique rencontrée dans le quotidien de travail.
Accompagnements complémentaires
01/10/2020
Conduire un diagnostic
Faire le point sur la situation globale de sa structure pour mettre en œuvre un plan d’action structuré répondant aux...
Accompagnements complémentaires
01/10/2020
Piloter un diagnostic au niveau du siège
Faire le point sur la situation globale des établissements, mobiliser les acteurs pour réaliser un état des lieux afin d’identifier...
Accompagnements complémentaires
01/10/2020
Outiller le dialogue social
Echanger sur les questions de santé et qualité de vie au travail, mobiliser les acteurs pour s’engager collectivement.
Accompagnements complémentaires
01/10/2020
Prendre appui les obligations légales
Utiliser les obligations légales sur la santé et qualité de vie au travail comme levier pour prévenir les risques professionnels...
Accompagnements complémentaires
01/10/2020
Analyser les RPS
Comprendre les liens entre le travail, ses caractéristiques, son organisation, et les impacts sur la santé des salariés pour s’engager...
Accompagnements complémentaires
01/10/2020
Comprendre les liens entre travail, santé et absentéisme
Découvrir le sujet de la santé au travail, connaître ses particularités dans l’ESS, s’acculturer au sujet.
Accompagnements complémentaires
01/10/2020
Accompagner les changements
Identifier les impacts des changements sur la qualité de vie au travail et accompagner les démarches de changement organisationnel dans...
Accompagnements complémentaires
01/10/2020
Prévenir les TMS
Mettre en œuvre des démarches participatives pour agir en prévention des troubles musculo-squelettiques afin de les éviter et permettre un...
Accompagnements complémentaires
01/10/2020
Agir sur les RPS
Mettre en œuvre des démarches participatives pour agir en prévention des risques psychosociaux et améliorer la santé au travail.
Accompagnements complémentaires
01/10/2020
Prendre en compte la QVT
Mettre en œuvre des démarches participatives pour améliorer la qualité de vie au travail dans les structures de l’ESS.
Accompagnements complémentaires
24/07/2020
L'observation de l'ESS
Pour progresser et être efficaces, les structures de l’ESS, secteur en mutation, doivent adapter leurs projets, cerner leurs forces et...
Accompagnements complémentaires
24/07/2020
Accompagner les salariés
Vos préoccupations en matière de santé et qualité de vie au travail portent aussi sur l’accompagnement des salariés confrontés à...
Accompagnements complémentaires
24/07/2020
Réaliser un diagnostic
Pour agir de manière adaptée et efficace, il est nécessaire de dresser l’état des lieux en matière de santé au...
Accompagnements complémentaires
24/07/2020
S'engager en SQVT
Vous avez l’intention de mettre en œuvre une démarche de prévention, de santé et qualité de vie au travail. Vous...
Accompagnements complémentaires
23/07/2020
Faire vivre le DUERP
Connaître les étapes et les outils pour que le DUERP ne soit plus une contrainte mais un point d’appui pour...
Accompagnements complémentaires
23/07/2020
Piloter la prévention
Structurer une démarche active et pérenne sur la santé et la qualité de vie au travail.
Accompagnements complémentaires
23/07/2020
S'organiser pour agir
Evaluation et prévention des risques professionnels, risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques, qualité de vie au travail, changements organisationnels…autant de sujets sur...
Ressources
14/05/2020
3e baromètre national Chorum qualité de vie au travail dans l’ESS 2020 : les résultats
Depuis 2013, Chorum mesure tous les 3 ans la qualité de vie au travail des salariés et des dirigeants de...
