La CRESS Nord-Pas de Calais propose 3 modules de formation en Ressources Humaines sur les thèmes de la gouvernance (session terminée), du management et du recrutement. Ces formations, à destination des salariés cadres, sont spécifiques à l’ESS.
Elles sont mises en place dans le cadre du dispositif ADEC (Action de Développement de l’Emploi et des Compétences), porté par les syndicats d’employeurs de l’ESS (UDES, UNIFED) et les syndicats de salariés (CFDT, CFE CGC, CFTC, FO). La CRESS en assure la mise en œuvre avec le soutien financier de l’Etat, de l’Europe et la participation des OPCA.
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