Découvrez nos solutions en protection sociale dédiées aux établissements privés d’hospitalisation de soins, de cure et de garde à but non lucratif

Souscrire à notre offre prévoyance pour faire face en cas de coups durs dans le cadre privé ou professionnel :

• Des garanties adaptées à chaque situation : incapacité de travail, invalidité, décès, dépendance 
• Une couverture prévoyance conforme à vos obligations légales et conventionnelles
• Des services + intégrés à votre contrat

Souscrire à notre offre santé pour garantir une protection santé optimale :

• Des remboursements performants : hospitalisation, soins courants, pharmacie, optique, dentaire, médecines douces…
• Une complémentaire santé conforme à vos obligations légales et conventionnelles
• Des services + intégrés à votre contrat

Prévention de l’absentéisme et des risques psychosociaux, amélioration de la qualité de vie au travail… Nos experts en SQVCT et spécialisés dans les métiers de l’économie sociale et solidaire construisent avec et pour vous des solutions vous permettant de mettre en place une politique de santé et QVCT en réponse aux spécificités de votre activité et de vos équipes.

En tant qu’employeur vous êtes dans l’obligation de financer 100 % des indemnités de fin de carrière (IFC) de vos salariés. Non anticipés, ces versements peuvent avoir des conséquences redoutables sur votre trésorerie. Il est donc nécessaire de mettre en place en amont une solution d’épargne réaliste, sécurisée et adaptée.  Découvrez notre solution  :

Le recrutement et la fidélisation de vos salariés sont des enjeux majeurs pour assurer la pérennité de votre activité. Nos solutions d’épargne sont des outils précieux pour vous permettre de développer l’attractivité de votre structure :

• Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO) 
• Epargne salariale