Découvrez les solutions épargne retraite et salariale Harmonie Mutuelle ESS

Bien comprendre l'intérêt de l'épargne retraite et salariale

Epargne-Retraite

Née il y a plus de 60 ans au sein de la Mutualité, Harmonie Mutuelle ESS connaît bien les partenaires sociaux des branches de l’ESS et les accompagne au fil du temps.
Aujourd’hui, Harmonie Mutuelle ESS protège plus de 24 000 associations et structures de l’ESS, et leurs 700 000 collaborateurs, soit 30% du marché. Elle est également recommandée par 20 Conventions Collectives Nationales.

 

Harmonie Mutuelle ESS propose aux entreprises et salariés du secteur une offre globale de garanties et de services, adaptée à leurs besoins dans de nombreux domaines :

  • Prévoyance ;
  • Santé ;
  • Épargne ;
  • IARD ;
  • Retraite et ingénierie sociale.

 

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Un rôle de conseil en Épargne Retraite et salariale

 

À l’écoute des acteurs clefs du marché de l’ESS, Harmonie Mutuelle ESS propose des solutions adaptées aux spécificités du secteur, en partenariat avec des experts de l’épargne retraite et salariale.

Les Indemnités Fin de Carrière permettent de protéger à la fois les salariés des structures et leurs dirigeants.

En effet, lorsqu’un salarié part à la retraite, son employeur est tenu de lui verser des Indemnités de Fin de Carrière (IFC).

Déterminées en fonction de l’ancienneté, du salaire et de la Convention Collective, les IFC peuvent atteindre des montants importants, susceptibles de déstabiliser sa trésorerie.

L’allongement de la durée d’activité des salariés rend nécessaire de provisionner le passif social et de lisser les charges dans le temps pour sécuriser sa trésorerie.

Le PERO, quant à lui, est un outil indispensable de la politique RH et sociale, souple et facile à mettre en place !

Il permet de sécuriser les salariés face à l’avenir et est devenu un axe indispensable de reconnaissance, un levier de management et de fidélisation des collaborateurs !

L'épargne salariale de son côté participe au développement de l’image employeur en contribuant à l’épargne des salariés tout en maîtrisant ses coûts. Cette solution permet de motiver les salariés, de consolider la politique sociale et de bénéficier d’avantages fiscaux.

Pour anticiper sereinement toutes ces questions, Harmonie Mutuelle ESS, spécialiste de l’économie sociale et solidaire, conseille et guide dans le choix de la solution d’Épargne Retraite.

Comme vous qui êtes pilier de l’ESS et référent de nombreuses structures, Harmonie Mutuelle ESS prend à cœur son rôle de conseil et d’accompagnement pour assurer longue vie à leurs projets.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions de protection ?
N’hésitez pas à nous contacter.

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L’espace dédié aux salariés bénéficiaires de rente pour suivre leur dossier prévoyance