Des associations et entreprises de l’ESS développent depuis ces dernières années des démarches actives, structurées et innovantes en matière de santé et de qualité de vie au travail.

Des actions au plus près des réalités de terrain, des organisations apprenantes, des méthodes collaboratives sont autant d’initiatives et de pratiques à valoriser et à partager.

Parmi les candidats au dispositif des Trophées ESSaimer la santé, l’Association ASAPN, service mandataire judiciaire à la protection des majeurs (CCN 66), est l’un des lauréats 2020. Leur démarche se caractérise par :

• Un dispositif intégré, liant RPS, démarche qualité et évaluation des risques professionnels, appuyé sur une évaluation embarquée
• Un appui sur l’expression des salariés, y compris via la mise en œuvre de formations de l’encadrement de proximité
• Des actions originales et exemplaires avec la création de « tables de concertation sur les situations complexes » ou de « Causeries QVT »
• Une « entrée » par le travail et non par les risques
• La présence d’une ressource interne dédiée

Bravo à toute l’équipe de l’ASAPN !