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L’absence ou le peu d’autonomie dans le travail est reconnu comme l’un des facteurs majeurs de risques psychosociaux. Ne pas pouvoir organiser son...

De nombreuses recherches en science du travail montrent à quel point le sens donné à son travail est primordial à l’investissement du travailleur dans...

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A partir d’un retour d’expériences, les points-clés pour analyser les actions mises en oeuvre et redynamiser sa démarche.

La découverte d’une méthode structurée permettant d’élargir l’analyse d’un accident ou incident et de prévenir d’autres situations à risques.

Des repères et éléments de méthode pour redonner une place au dialogue sur le travail et ses conditions de réalisation au sein des équipes.

L’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 impose la mise en place d’un Comité Social et Economique (CSE) dans les entreprises d’au moins 11...