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Accompagnements complémentaires
14/07/2014

La mobilité professionnelle

La mobilité géographique est devenue chose courante dans les parcours professionnels. Si elle se fait à l’intérieur de votre entreprise...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Reconversion professionnelle

L’enrichissement d’un parcours professionnel peut se traduire soit par une reconversion (acquisition de compétences entièrement nouvelles pour occuper un poste...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Trouver un emploi

Dès que vous êtes en recherche d’emploi, même si vous exercez une activité partielle, vous pouvez vous inscrire à Pôle...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Cumuler plusieurs emplois

Vous pouvez travailler pour différents employeurs ou cumuler un emploi salarié et un travail non-salarié, comme travailleur indépendant ou auto-entrepreneur...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Le parcours professionnel

Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Les différents types de séparation

La séparation d’un couple (concubinage, Pacs ou mariage) peut se dérouler à l’amiable ou déboucher sur un contentieux. Dans les...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Les enfants au cœur de la séparation

Lors d’ une séparation ou d’un divorce , ce sont les questions liées aux enfants qui sont souvent les plus...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Divorce/séparation

Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Accès aux soins

Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Des aides pour financer la scolarité et les études de vos enfants

De la cantine aux études supérieures, en passant par l’équipement de certains apprentis, vous pouvez solliciter pour vos enfants de...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Difficultés scolaires : comment aider votre enfant ?

Si votre enfant rencontre des difficultés à l’école, il y a de multiples façons de l’accompagner et de le soutenir...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Illettrisme : comment le prévenir et agir?

Il y a en France environ 2,5 millions de personnes en situation d’illettrisme, c’est-à-dire n’ayant pas une maîtrise suffisante de...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Des accès au numérique pour tous

La fracture numérique (inégalité d’accès aux nouvelles technologies), qui s’explique notamment par des critères socio-économiques, n’est pas une fatalité. Il...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Aides aux loisirs

Partir en vacances, aller au spectacle, s’inscrire dans un club sportif… les loisirs peuvent ne pas être à la portée...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Lien social

Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Arrêt maladie : démarches

Si vous êtes malade, votre médecin traitant, ou un autre médecin s’il n’est pas disponible, peut vous prescrire un arrêt...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Contrat et convention collective

Les relations qui vous lient à votre employeur sont encadrées à quatre niveaux : le code du travail, la convention...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Les démarches à accomplir

Vous vous demandez à quel âge vous pourrez partir à la retraite ? Quel sera le montant de votre pension...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Se préparer

Préparer son départ en retraite ne se fait pas quelques mois avant la date prévue. C’est tout au long de...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

La retraite progressive

Le passage à la retraite représente un changement à la fois économique et social. La retraite progressive du régime général...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Le cumul emploi-retraite

Si vous craignez que votre retraite soit trop faible, si vous souhaitez continuer à exercer une activité professionnelle après avoir...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Passage à la retraite

Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Arrêt de travail : indemnités

En cas d’arrêt de travail dû à une maladie ou à un accident non professionnel, vous ne touchez théoriquement plus...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Résoudre un conflit au travail

Un conflit au travail peut être individuel (mésentente avec un manager ou un collègue, non respect du contrat de travail...
Accompagnements complémentaires
14/07/2014

Eviter une expulsion

Une procédure d’expulsion pour impayés est difficile à arrêter. Mieux vaut donc chercher des solutions avant qu’elle ne soit déclenchée...