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LE 21/11/2024 À 11H00

« Je peux t’aider ma jolie ? » Agissements sexistes : comprendre et agir

On pourrait croire que les valeurs associatives et institutionnelles promues dans l’économie Sociale et Solidaire, protègent des agissements sexistes
LE 17/10/2024 À 11H00

Fidéliser les équipes : 3 axes, 9 leviers d’action

Le webinaire « Fidéliser les équipes : 3 axes, 9 leviers d’action » vous propose des pistes d’action concrètes basées...
LE 26/09/2024 À 11H00

Réguler la charge de travail : 5 points clés

Absentéisme massif, burnout des cadres, conflits internes… tous ces constats alertent sur l’enjeu de la charge de travail dans l’ESS.
LE 20/06/2024 À 11H00

Le stress, cause ou conséquence ?

Souvent, le stress est considéré à la fois comme cause et comme conséquence.
LE 23/05/2024 À 11H00

Comment réussir l’intégration des nouveaux salariés pour les fidéliser ?

Vos difficultés actuelles de recrutement dans l’ESS vous obligent à repenser et renforcer vos pratiques en matière d’accueil et d’intégration...
LE 25/01/2024 À 11H00

Motivation et SQVT : décrypter les liens

Dans un contexte de montée progressive d’une certaine défiance à l’égard de l’emploi et d’un sentiment de contrat social de...
LE 12/10/2023 À 11H00

La fracture numérique, un risque de désinsertion professionnelle pas comme les autres ?

Le développement rapide de certains outils (logiciels, outils en visio…) a nécessité une prise en main rapide et a pu...
LE 28/09/2023 À 11H00

Quelles évolutions en matière de prévention des risques avec la loi santé ?

La loi n°2021-1018 du 2 août 2021 transpose l’ANI (accord national interprofessionnel) du 10 décembre 2020, visant à renforcer la...
LE 15/06/2023 À 11H00

Le DUERP : ce qui a changé depuis la loi du 2 août 2021

Ce webinaire sera l’occasion de revenir sur les étapes clés de la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des...
LE 25/05/2023 À 11H00

Pilotage des démarches au niveau des sièges et pilotage niveaux établissements

Vous souhaitez mettre en place une démarche QVT ou de prévention des RPS mais vous ne savez pas quels objectifs...