Harmonie Mutuelle ESS propose une offre dédiée à vos salariés relevant de la Convention Collective Nationale du 4 juin 1983. Recommandé par la branche professionnelle, Harmonie Mutuelle ESS s’adresse aux associations et organismes de droit privé à but non lucratif, quelle qu'en soit la forme juridique, qui exercent à titre principal des activités :

  • d'accueil et d'animation de la vie sociale
  • d'interventions sociales et / ou culturelles concertées et novatrices
  • d'accueil de jeunes enfants

Avec l’offre santé ALISFA Harmonie Mutuelle ESS, remplissez vos obligations conventionnelles de faire bénéficier vos salariés d’une complémentaire santé.

Les garanties frais de santé proposées par Harmonie Mutuelle ESS couvrent vos salariés quel que soit leur état de santé et dans le strict respect des dispositions de votre convention collective en :

  • Hospitalisation
  • Soins courants
  • Pharmacie
  • Optique
  • Dentaire
  • Médecines douces
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Une offre santé spécifique aux acteurs de l’ESS

Répondez à vos obligations légales et conventionnelles grâce aux offres co-recommandées frais de santé et complémentaire santé Harmonie Mutuelle ESS

 

En savoir plus

Nos autres produits dédiés

 LES BENEFICES 
 POUR VOTRE STRUCTURE 


  • La garantie que votre contrat évoluera au rythme des mesures conventionnelles.

  • La maitrise de votre budget grâce à une offre négociée par vos partenaires sociaux.

  • La garantie d'une relation de proximité.

  • Un accompagnement sur le volet de la prévention grâce au programme de prévention en entreprise.

  • Un gain de temps en gérant directement votre contrat en ligne via votre espace employeur.

 LES BENEFICES 
 POUR VOS SALARIES 

Un accès 7j/7 et 24h/24 à un médecin par tchat, Visio ou audio grâce à la téléconsultation Mes Docteurs.

 

Des tarifs négociés auprès de notre réseau de professionnels de santé partenaires Kalixia en optique, audio, ostéo et dentaire.

 

Un espace adhérent Harmonie & Moi : pour suivre leurs remboursements et accéder aux services en ligne sur ordinateur, tablette ou smartphone (Mes Docteurs, Deuxième avis, Kalixia…).

 

Un accompagnement en cas de difficultés grâce à l'assistance (aide à domicile en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation) et une assistance à l'international.

 

Un soutien en cas de situation difficile avec l'action sociale.

 

L’accès au Degré Elevé de Solidarité (DES) ou Haut Degré de Solidarité (HDS) : vos salariés bénéficient, en complément des garanties santé, de prestations dites de solidarité (aides financières, aide psychologique…).

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