Bien comprendre l’intérêt de l'épargne retraite et salariale pour sécuriser votre avenir

Epargne-Retraite

Retraite IFC

Lorsque vous partirez à la retraite, vous percevrez des Indemnités de Fin de Carrière (IFC) versées par votre employeur.

Elles sont calculées en fonction de votre ancienneté, de votre salaire et de la Convention Collective de votre structure.

Pour assurer ce versement, votre employeur peut souscrire un contrat collectif auprès de Harmonie Mutuelle ESS.

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Plan Epargne Retraite Obligatoire

Plus de 80% des français se disent inquiets pour leur propre retraite, principalement par crainte de manquer d’argent (d'après le Baromètre 2021 « Les Français, l’épargne et la retraite »).

Pour sécuriser votre avenir une fois à la retraite, votre employeur peut souscrire un contrat collectif d’épargne retraite auprès de Harmonie Mutuelle ESS pour vous permettre d’épargner avec des conditions avantageuses durant votre période d’activité.

Epargne salariale

L’épargne salariale est un atout collectif mis en place par votre employeur pour vous motiver en tant que salarié, anticiper votre avenir et bénéficier d’avantages sociaux.