Hausse modeste (+0,5 %) de l’emploi associatif sanitaire et social en 2017, baisse dans l’aide à domicile. Le Centre de ressources DLA (Dispositif local d’accompagnement) social, médico-social et santé – porte par l’Uniopss – et l’association Recherches & Solidarités publient leur bilan 2018 de l’emploi dans ce secteur qui représente 57 % de l’emploi privé non-lucratif.
Le nombre de salariés (1,124 millions) dans l’ensemble privé non lucratif (associations et fondations) sanitaire et social est en hausse de 0,5 % entre 2016 et 2017. Cette évolution moins favorable qu’entre 2015 et 2016 (0,7 %) était pressentie à la lecture des derniers bilans trimestriels de l’emploi associatif1. La fin d’année 2017 laissait en effet apparaitre quelques dégradations par rapport au premier semestre, dans les activités sanitaires et sociales et plus encore pour l’ensemble du secteur associatif.
Le secteur sanitaire et social représente 57 % de l’emploi privé non lucratif en France et 21 % des établissements employeurs (35 120). L’aide a domicile reste le premier employeur du secteur avec plus de 176 000 salariés, mais l¡¦emploi continue d¡¦y baisser (- 0,4 % entre 2016 et 2017). Le secteur de la santé est sur une trajectoire opposée avec une hausse de 0,5 % entre 2016 et 2017 pour un nombre de salariés qui s’établit à un peu plus de 162 000. Ce bilan détaille également la masse salariale par secteur – plus de 32 milliards d’euros au total -et le nombre moyen de salariés par établissement employeur, qui s’établit au plus bas à 12 dans l’accueil de jeunes enfants et au plus haut a 56 dans l’hébergement médicalisé pour adultes handicapés.
D’un point de vue territorial, l’Ile-de-France, avec 173 414 salariés est la première région de France pour l’emploi associatif sanitaire et social, devant la région Auvergne-Rhone-Alpes (145 123). 17 bilans régionaux de l’emploi associatif sanitaire et social, constitués par le CRDLA social, médico-social et santé et Recherches & Solidarités, viennent compléter le bilan national.
