Chorum, pilier ESS du Groupe VYV et ses équipes, co-construisent, depuis plus de 60 ans, avec et pour les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, des solutions concrètes et personnalisées pour protéger les dirigeants et les salariés du secteur et les accompagner sur les enjeux liés à la Santé et Qualité de Vie au Travail.
La semaine de la qualité de vie au travail du 14 au 18 juin et sa thématique « Travailler ensemble ! » est l’occasion de mettre à votre disposition une sélection de solutions clefs en main pour vous permettre d’améliorer votre QVT et de vous éclairer sur les réflexions et actions menées par les acteurs de l’ESS dans ce domaine.
Travailler ensemble c’est partager !
Les replays des 5 webinaires présentés ci-dessous , initialement réservés à nos adhérents, seront à titre exceptionnel, ouverts à tous du 14 au 18 juin prochain !
A vos agendas et rendez-vous sur cette page à compter du 14 juin pour en bénéficier !
« Travailler ensemble » : accompagnement Chorum dédié à l'ESS
Des webinaires pour vous accompagner dans vos démarches d’amélioration des conditions de travail.
Tous les mois, nos experts Chorum du pôle Santé et Qualité de Vie au Travail vous proposent de participer et d’échanger lors d’un webinaire de 45 minutes.
Vous bénéficiez :
- d’apports théoriques simples pour vous aider à circonscrire le sujet
- d’outils concrets pour intégrer ces principes dans votre quotidien de travail
Découvrez notre sélection de la semaine !
Trois méthodes pour animer vos réunions inclusives et favoriser un travail collectif efficace et rapide :
- La pyramide Workshop
- Le photolangage
- Le jeu « A main levée »
Crise COVID - Préparer l'après-crise - Quels impacts sur le travail dans l’ESS ?
- Mieux appréhender les principaux impacts (positifs et négatifs) de la crise sanitaire sur le travail et son organisation dans l’ESS
- Comprendre les effets de ces transformations sur le vécu et la santé des salariés
- Identifier des pistes d’actions, notamment pour construire un plan de prévention ou de qualité de vie au travail adapté à cette nouvelle situation
Encadrement de proximité – Conflits interindividuels
Les situations de conflit au travail prennent souvent leur source sur des oppositions de critères de qualité du travail.
Aussi, à la lumière d’une approche à la fois centrée sur des outils de régulation (communication non violente, DESC) et sur le réinvestissement des espaces de dialogue sur le travail, il est possible d’appréhender autrement le conflit et d’en faire ainsi un véritable levier d’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail.
Encadrement de proximité – Management et QVT
Comment être un manager qui favorise la QVT ?
Zoom sur 3 leviers à actionner et les outils associés :
- Discuter le travail et son organisation avec l’équipe
- Reconnaître le travail
- Gérer les conflits
Encadrement de proximité – Engagement et motivation
Quels sont les leviers à votre portée dans votre quotidien professionnel pour favoriser l'engagement et la motivation ? 3 clés pour renforcer l’engagement et la motivation
Un quizz pour tester vos connaissances sur l’impact des relations avec les usagers sur la santé des salariés.
Le témoignage d’un des lauréats 2020 des trophées ESSaimer la santé pour partager les bonnes pratiques
Des associations et entreprises de l’ESS développent depuis ces dernières années des démarches actives, structurées et innovantes en matière de santé et de qualité de vie au travail.
Parmi les candidats au dispositif des Trophées ESSaimer la santé, l’association des Centres sociaux de Douai (CCN ALISFA), est l’un des lauréats 2020.
Leur démarche se caractérise par :
- Un pilotage structuré autour d’un « Groupe projet QVT » associant direction, représentants des salariés et salariés volontaires représentatifs
- Un diagnostic collaboratif portant sur des questions-clés en termes de RPS et de QVT (le sens du travail, les changements, etc.)
S’engager à vos côtés et au quotidien pour la qualité de vie au travail !
De packs pédagogiques clés en mains à la mise en œuvre d’actions sur-mesure, Chorum et ses experts vous aident à agir pour améliorer la qualité de vie au travail, prévenir les risques professionnels et nourrir le mieux-vivre au travail.
« Travailler ensemble » : la vision des acteurs de l’ESS
Depuis le 28 avril dernier, nous mettons à la disposition de tous, Ness, nouveau média d’information 100% ESS, gratuit et accessible en ligne.
Tous les deux mois, Ness valorise la capacité des acteurs de l’ESS à innover et à s’adapter aux grands défis de notre société et tous les 15 jours une newsletter met en lumière les actualités du secteur.
Dans ce premier numéro de Ness « Chéri.e, j’ai quitté le bureau ! », nous cherchons à comprendre ce que sera le "bureau" demain. Quel impact sur l'organisation du travail, comment le management de proximité va évoluer ? Comment l’ESS innove et propose de nouveaux modèles ?
Nous vous invitons à en découvrir tous les contenus et notamment l’article d’analyse où s’expriment les acteurs de terrain, dirigeants et experts du travail sur la question des nouveaux modes de management et des tiers-lieux où se construisent cette mixité entre travail et lien social.
« Travailler ensemble » : le programme du réseau Anact-Aract
