L’Uriopss Ile-de-France ouvre un « Centre de médiation conventionnelle », nouvelle ressource qui aide les organisations du secteur de la santé et des solidarités à développer et gérer leurs projets communs.
Le centre de médiation organise des échanges (entretiens individuels, réunions plénières) avec les organisations qui rencontrent des difficultés pour lever les contraintes ou mésententes notamment générées par les mutations sociales et économiques de la société actuelle (cadres de référence, fonctionnements et pratiques bousculés…)
La médiation conventionnelle est définie comme un « processus structuré reposant sur la responsabilité et l’autonomie des participants qui, volontairement, avec l’aide d’un tiers formé, neutre, impartial, indépendant, sans pouvoir décisionnel ou consultatif, favorise l’établissement ou le rétablissement des liens, du dialogue, la prévention et/ou le règlement de conflits ».
D’une durée maximale de trois mois, la médiation conventionnelle vise à :
● favoriser le dynamisme associatif ;
● prévenir des tensions ;
● apaiser un conflit ;
● concrétiser un projet de coopération entre organisations différentes ;
● mieux prendre en compte la dimension humaine dans la conduite du changement.
Elle assure trois principales missions :
1) Sensibiliser les acteurs à la médiation conventionnelle.
2) Proposer une prestation de médiation adaptée à la demande des personnes concernées, aux besoins, aux problèmes, aux faits.
3) Compléter les formations des médiateurs avec les spécificités de l’Économie sociale et solidaire.
Pour plus d’informations :
Centre de médiation conventionnelle
URIOPSS Ile-de-France
Maison des Associations de Solidarité
16 rue des Terres au Curé – 75013 PARIS
Ligne directe : 01 44 93 27 12
s.esnault@uriopss-idf.asso.fr
