Uniformation, OPCA dédié à l’ESS et l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) proposent ensemble aux employeurs et aux cadres du secteur un certain nombre de services RH.
Les entreprises de l’ESS étant de plus en plus amenées à recruter, 600 000 départs à la retraite sont prévus d’ici 10 ans, dont 10 000 cadres, on peut dire que l’offre que proposent Uniformation et l’Apec arrive à point nommé. Et devrait s’avérer bien utile.
Elle se décline sous forme :
– de conseil auprès des employeurs « pour optimiser le recrutement de cadres et de jeunes diplômés » ;
– d’ateliers (gratuits) de pratiques RH pour, par exemple, mieux anticiper l’accueil de nouveaux salariés ou dirigeants, transmettre des savoir faire aux nouveaux arrivants, se former à la gestion territoriale des emplois et des compétences (GTEC), etc. ;
– de mise en relation des réseaux Apec et Uniformation « pour favoriser
- les échanges de proximité et les synergies sur les territoires » ; prendre part de concert à des événements… ;
- de services d’accompagnement de cadres et de jeunes diplômés pour les aider dans leur évolution professionnelle.
Par ailleurs, l’Apec continue à organiser jusqu’au mois de décembre, des matinées de sensibilisation aux métiers du secteur de l’ESS auprès de cadres, dont des jeunes. Avec la participation d’Uniformation, de l’Unifaf, de l’Udes, de la CG Scop, et de l’Avise.
Plus d’information sur le site d’Uniformation : www.uniformation.fr, et de l’Apec : www.apec.fr
