[EDITO] La crise du recrutement dans l'ESS et tout particulièrement dans les métiers du soin et du care n'est pas récente. Parce que la faiblesse des salaires n'est pas nouvelle, parce que le manque de reconnaissance de ces métiers essentiels est structurel. Mais de l'avis de nos interlocuteurs sur ce dossier, il y a un avant et un après Crise Covid.
Depuis 2020, une part croissante de professionnels privilégie le salaire (quand c'est possible) en quittant l'associatif pour des secteurs plus rémunérateurs. La priorité est aussi donnée à la vie familiale, en se libérant du CDI pour travailler en intérim ou en libéral, lorsque les métiers sont en tension.
Résultat : la part de postes vacants augmente fortement dans l'ESS comme l'indique les chiffres des branches (voir notre Chiffre clé). Cela met en péril l'équilibre des équipes a minima et la continuité du service dans le pire des cas. Pour renverser la vapeur, des dirigeants associatifs s'engagent résolument à réinvestir dans le collectif de travail (écoutez nos podcasts).
Qu'est-ce que cela veut dire ?
- Rétablir le professionnel dans son rôle d'expert, plutôt que d'exécutant.
- Donner au professionnel l'occasion d'échanger avec ses pairs sur les pratiques, l'organisation du travail. Cela remettra du sens dans le geste professionnel, de l'autonomie dans son quotidien.
- C'est aussi l'occasion de réinscrire l'action de ces éducateurs, thérapeutes, travailleurs sociaux, dans un projet associatif qui redonne de la profondeur et du sens à leur travail.
Tout cela renforce la reconnaissance et donc l'engagement des professionnels. Un facteur objectif de fidélisation des salariés qui peut produire des effets rapidement, notamment sur la qualité de vie et les conditions de travail. Un atout pour des associations jusque-là aspirées dans la spirale d'un travail en situation dégradée, faute d'équipes au complet.
N'hésitez pas à découvrir l'ensemble de notre dossier "Comment rehausser l'attractivité des métiers de l'ESS". Un éclairage utile sur le sujet et de nombreuses solutions à l'intérieur (lire entre autre notre décryptage) !
