📈 60,4 %

27/02/2023
60,4 % avec marqueur Ness

[CHIFFRE CLE] Les entreprises de l’ESS emploient prĂšs de deux salariĂ©s sur trois dans le secteur de l’Action sociale. PrĂšs d'un million de salariĂ©s !

 

Le chiffre de 13 % de l’emploi privĂ© est souvent citĂ© pour prĂ©senter le poids de l’ESS dans la population active. Un salariĂ© sur 10, c’est beaucoup ! Mais cela ne dit pas le poids que reprĂ©sentent les employeurs dans certains secteurs d’activitĂ©. A commencer par l’Action sociale.

Ce secteur regroupe des activitĂ©s aussi importantes pour notre sociĂ©tĂ© que les Ehpad, l’aide Ă  domicile, l’hĂ©bergement d’urgence, l’aide sociale Ă  l’enfance, l’aide par le travail et notamment les entreprises adaptĂ©es, mais aussi l’ensemble de l’insertion par l’activitĂ© Ă©conomique (entreprises, chantiers d’insertion
), l’ensemble des Ă©tablissements et structures qui accueillent des personnes en situation de handicap


Sur l’ensemble de ce que les catĂ©gories statistiques et professionnelles dĂ©signent comme l’ « Action sociale avec ou sans hĂ©bergement », l’ESS emploie 60,4 % des effectifs. Le secteur public et le privĂ© lucratif se rĂ©partissent le reste (27 % et 12,6 %). Et si l'on regarde le dĂ©tail par sous-secteur d'activitĂ©, le poids de l’ESS peut ĂȘtre encore plus Ă©levĂ© avec, en premiĂšre ligne, les associations. Elles couvrent prĂšs de 70 % de l’emploi dans l’aide Ă  domicile. 93,3 % de l’emploi de l’Aide par le travail (entreprises adaptĂ©es) est le fait d’entreprises de l’ESS. L’accueil de jeunes enfants assurĂ© par l’ESS emploie 40,9 % des effectifs.

Au total, ce sont donc prĂšs d’un million de salariĂ©s qui sont employĂ©s par une structure de l’Economie sociale et solidaire. Cela signifie que l’ESS peut peser sur les politiques publiques de ces secteurs, mais qu’elle a aussi une responsabilitĂ© forte en tant qu’employeur pour dĂ©fendre des conditions d’emploi et de travail de qualitĂ©. Dans tous ces secteurs, les financements publics reprĂ©sentent une part importante, bien qu’en baisse de leur budget.
C’est ce qui a conduit, par exemple les syndicats salariĂ©s et d’employeurs de l’ESS et les fĂ©dĂ©rations professionnelles du privĂ© non-lucratif Ă  revendiquer l’application Ă  Ă©galitĂ© des mesures pour l’emploi dans le SĂ©gur de la santĂ© pour le secteur public et les associations. Une revendication satisfaite sur le papier, lors de la ConfĂ©rence des mĂ©tiers de fĂ©vrier 2022 mais qu'il s'agit maintenant de faire appliquer sur tout le territoire (lire l'article : 183 euros, le compte n'y est pas )

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