Près de 3 000 professionnels de l’ESS ont partagé leur ressenti en matière de santé mentale en répondant à l’enquête flash du pôle d’expertise dédié à l’ESS d’Harmonie Mutuelle. Découvrez les résultats de cette enquête et plus encore au travers du replay d’une Agora mutualiste !
Le replay de l’Agora mutualiste « Santé mentale au travail : l'impact (in)visible »
Avec 1 salarié sur 2 qui s'estime en détresse psychologique, la santé mentale au travail constitue un véritable enjeu pour les dirigeants. De l’état des lieux en passant par les démarches de prévention, cette agora mutualiste organisée le 18 juin par le pôle d’expertise ESS d’Harmonie Mutuelle et en partenariat avec le média Harmonie Santé, vous permet de bénéficier du décryptage de spécialistes et de conseils pratiques pour prendre en charge l’épuisement professionnel.
Avec les interventions de :
- Jean-Luc Douillard, Psychologue clinicien, Coordinateur de projet en santé mentale, Co-fondateur d'APESA France
- Margaux Gelin, Docteure en psychologie, Responsable du pôle recherche et psychologie chez Moodwork
- Emilie Leclercq, Assistante sociale du travail, Harmonie Mutuelle
- Victoria Leroy, Co-fondatrice, Lead destigmatisation, Association La Maison Perchée
- Olivier Milcamps, Directeur Etudes et Prospective Assurance, Harmonie Mutuelle
- Magali Ollier, Cheffe de projet en Santé au travail, Harmonie Mutuelle ESS
Agora animée par Jean Chezaubernard, Rédacteur en chef d'Harmonie Santé
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Santé et Qualité de Vie au Travail : ayez le réflexe Harmonie Mutuelle ESS
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Les résultats du 4e Baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS
Près de 5 000 salarié.e.s et dirigeant.e.s de l’économie sociale et solidaire ont participé au 4e baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS, mené par le pôle d'expertise dédié à l'ESS d'Harmonie Mutuelle. Avec la conviction qu’agir sur la qualité de vie et les conditions de travail contribue à améliorer efficacement la satisfaction et la performance des salariés, Harmonie Mutuelle ESS a ainsi donné la parole, fin 2022, aux professionnels l’ESS afin qu'ils partagent leur ressenti sur leur qualité de vie au travail et les changements vécus dans leur structure. Que nous révèle cette enquête ? Quelles sont les évolutions depuis la précédente édition du baromètre en 2020 ?