[PODCAST] Log'ins est une entreprise logistique du groupe Ares qui emploie une centaine de salariés handicapés en contrat à durée déterminée d’insertion tremplin (CDDI).
L'équipe d'accompagnement social et professionnel fonctionne depuis dix-huit mois "sans chef», avec une répartition des responsabilités. Quel impact sur le métier et sur le fonctionnement global de l'entreprise ? Ecoutez parmi les intervenants de cet épisode les chargés d’accompagnement social Maxime et Audrey, ainsi que Yves de Beauregard, le directeur de Log’ins à l’origine de ce management collaboratif.
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